隨著數字化技術的成熟，互聯網技術的變革深深地影響著每個人和組織；房產中介公司不僅在房客源管理上有著極高的要求，對人事和考勤上更是嚴謹。由于中介公司的多樣化生態鏈，人員流動性是十分大的，因此，鼎尖房產系統內置十分完善、專業的人事考勤功能，極大程度能夠滿足中介公司的要求，管理人事考勤變得更輕松！

線上規范數據管理

在人事管理系統中，不僅有人事入職調動流程多級審批功能，還清晰的記錄企業員工任職歷史，并內置歷史成交對應部門業績與老帶新推薦業績系統同步統計；薪資計算時,系統將自動聯動獲取各模塊(如人事變動、假勤、社保等)數據,對現有數據的高效計算分析,結果快速呈現輸出,人事只需對源數據進行確認,再對結果進行審核即可。

數據管理規范化

通過梳理原有的考勤排班、打卡、加班等系列流程,利用系統的在線申請審批和實時數據管控,并且內置外出考勤定位、實時帶看軌跡流程，在打卡功能上添加定位、wifi、強制拍照、微信提醒打卡等功能，實現各項業務流程規范化管理,全程透明,保留記錄,有跡可循。

管理員工系統化

針對管理者和員工,全面提升使用體驗。在招聘流程規范化使用，內置到訪掃碼登記，把應聘者信息將自動匹配到改部門，面試完成后記錄面試結果；在公司內部內置員工勞動合同線上簽約，方便勞動合同的歸檔整理；使用鼎尖房產系統不僅工作效率得以提升,管理者獲取數據和結果的方式會更加靈活精準。

鼎尖房產系統人事考勤功能不僅節省人事工作人員的時間,還縮減企業用人成本。而房產系統的出現正是為房產中介公司擴大規?；驅崿F生態互聯,實現更好更優的發展目標。